金牛座的事业指南

其实土象大部分在工作场合都是高手，因为本质上图像就是最追求稳定的务实类人群，能屈能伸，最重要的是能忍，所以和火象那样一个冲动就把该说不该说的全说了的状况是很少出现的。

先说金牛，金牛座因为天生对于物质就比较看重，在金牛眼里稳定的物质条件/经济收入基本等同于安全感，所以金牛座的工作态度也一向是稳重且踏实的，尤其是在老板看来，金牛座的形象就是一个安定且不会轻易跳槽的好员工，感觉很多任务都可以放心的交付给他们。

再加上金牛座的人通常都非常有耐心，做事虽然比较安部就班且恪守规矩，但是对于自己的工作成果，金牛座的要求并不少，而且很多时候还会钻牛角尖，去将事物达到细节上的完美。

不过在这方面其实也有褒贬不一的部分，好处就如以上所言，金牛座对于工作是有着绝对的耐心和细心的，所以哪怕是复杂的事物也可以安心交到他们手里，但是这群金牛着实是慢性子，甚至很多时候还有拖延症的表现，尤其是面对一些较为困难的工作，为了保持自己的冷静和专注力，金牛座往往会花费大量的时间在前期工作上。

一旦确定好目标，无论多么困难，金牛座都会保持自己的坚定不移，这其实是件好事，但是这种慢性子所导致的是他们在做事方面过于谨慎，从而导致错过一些机会的同时，也缺少了能够调整策略去灵活应对变化的时间。

再加上众所周知，金牛座是个犟脾气，认定的事情无法轻易改变，但这在完成自己的目标上是好事情，放到众人的大目标面前就要有待商榷了，毕竟总不能因为自己一个人的问题和执念就影响了整件事务的进程。

有我一位顾客群里，他是一个很典型的金牛座，尤其他的火星和水星也都双双落在金牛，完全就是一个大犟种，虽然他自己确实有本事，在工程设计方面也特别有建树，但是他所处的环境注定和人情世故分不开，他又是一个不怎么会含蓄表达自己意见的人。

从而导致的结果就是经常性和管理层硬碰硬，自己一旦持有了不同的意见，就不会轻易放弃自己的观点，而总是和管理层产生分歧，就导致他在职场上的发展受到了限制，再加上无法做到有效的沟通，在需要团队合作协作的环境当中，直接就导致了没有人愿意替他说话。

导致他当时职场生活过的很抑郁，而且因为这样相处模式的固化，他后期意识到自己的问题并做出改变之后，众人对他的态度情况也没有好太多，所以当时他特地来找我看，也是为了跳槽的事情，跳槽之后状态就变好很多，但之前的事情对他还是造成了一定的心理阴影。

所以对金牛座的职场指南，我觉得侧重点还是要放在最后这一项，一定要时刻谨记提高自己的灵活性，控制自己固执的一面，学会在非必要的时候去接受和妥协是很重要的。